Urząd Miejski w Lubieniu Kujawskim

Uchwała nr XXII/91/2008RMz dnia 23 maja 2008w sprawie: ustalenia najniższego wynagrodzenia zasadniczego oraz akceptacji wartości jednego punktu dla pracowników Zakładu Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej w Lubieniu KujawskimNa podstawie art.18 ust.2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990 r o samorządzie gminnym (tj. Dz.U. z 2001 roku Nr 142, poz. 1591 z póź.zm.) oraz § 2 pkt 2 i § 3 ust.4 Rozporządzenia Rady Ministrów z 2 sierpnia 2005 r. w sprawie wynagrodzenia i wymagań kwalifikacyjnych pracowników samorządowych zatrudnianych w jednostkach jednostek samorządu terytorialnego (Dz.U.z 2005 r. Nr 146, poz. 1222 z póź.zm.)

Uchwała nr XXII/91/2008
RM
z dnia 23 maja 2008

w sprawie: ustalenia najniższego wynagrodzenia zasadniczego oraz akceptacji wartości jednego punktu dla pracowników Zakładu Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej w Lubieniu Kujawskim

Na podstawie art.18 ust.2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990 r o samorządzie gminnym (tj. Dz.U. z 2001 roku Nr 142, poz. 1591 z póź.zm.) oraz § 2 pkt 2 i § 3 ust.4 Rozporządzenia Rady Ministrów z 2 sierpnia 2005 r. w sprawie wynagrodzenia i wymagań kwalifikacyjnych pracowników samorządowych zatrudnianych w jednostkach jednostek samorządu terytorialnego (Dz.U.z 2005 r. Nr 146, poz. 1222 z póź.zm.)

Rada Miejska
uchwala, co następuje
 
 
§ 1. Ustala się najniższe wynagrodzenie zasadnicze dla pracowników Zakładu Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej pierwszej kategorii zaszeregowania w wysokości 1100,00 złotych.
 
§ 2. Ustala się wartość jednego punktu stanowiącego podstawę obliczenia wynagrodzenia dla pracowników wymienionych w §1 w wysokości 6,00 złotych.
 
§ 3. Tabela miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego stanowi załącznik nr 1 do niniejszej uchwały.
 
§ 4. Wykonanie uchwały powierza się Burmistrzowi Lubienia Kujawskiego.
 
§ 5. Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia i podlega ogłoszeniu w sposób zwyczajowy przyjęty.

 

Załącznik nr 1 (21kB)